员工电子寄存柜的一些使用的规则制度

责任编辑：深圳市振耀科技有限公司发布时间：2018-4-27 14:29:43

电子寄存柜

用意是为了员工能有意识的提高注意，方便公司管理员工在储物柜寄存方面的管理，有利于提高员工的工作效率，建立一个良好的工作环境。因此根据用户公司的特征，振耀科技为其制定了一些电子寄存柜方面的管理制度以供参考。

1、在储物柜内禁止放入危险违禁的物件（管制刀具），易燃易爆物品或具有腐蚀性的液体等(酒精、强酸、强碱等)，包括一些具有刺激性气味的物件。
2、作为储存专用的电子寄存柜只允许存放个人物品，对于一些贵重的物品小心保管尽量随身携带。
3、如果员工的工作有变动，需及时交还或更改工卡。
4、如需要搬离或移动电子储物柜需先向公司说明情况。
5、公司应为每个员工配置一个箱柜，根据箱柜编号就行分配，不得占用或私自调换，若有长期不用的将撤销使用权。
6、储物柜的容量有限，存储的物品不得超过柜门的体积。
7、员工需小心保管好自己工卡，如丢失或被损坏，则需自费到人事行政部办理
8、员工需主动打扫或清洁属于自己的箱柜，长期不做清洁将予以罚款。
电子寄存柜可能只是公司管理模块中微不足道的一角，但公司的整体形象就是由这些细枝末节一点点的组合起来的，如果不进行规范的管理，就可能会产生“破窗效应”，会严重损坏公司的形象。

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